Ursprung der heutigen P.V.-Gruppe ist die im Jahr 1985 von den Herren Gerhard Preisendörfer und Konstantinos Varvaroussis gegründete P.V. Fertig-Schacht GmbH, Hanau. Mit ständigen Weiterentwicklungen erwarb man sich einen Namen als regionaler Spezialanbieter "für den Schacht". Das "Schachtunterteil" ist auch heute noch das Kernprodukt der P.V.-Gruppe. Das einzige Werk in Deutschland, das außer dem „Schacht“ zusätzlich Hochbauprodukte und Schachtbauwerke herstellt, hat seinen Standort in Nordhausen. Der P.V. Gruppe gehört auch seit 1992 die PRECO an welche Schachtfutter und Schachtböden aus dem hochwertigem Kunststoff Polyurethan produziert. Um den Kundenwünschen zu entsprechen hat sich das Unternehmen in den zwei Jahrzehnten durch die Komplettierung des Produktportfolios zu einem "Systemanbieter" entwickelt. Mit der Übernahme des ersten Standortes in Polen erweiterte sich das Produktprofil der P.V.-Gruppe um den wesentlichen Teil "Rohre", die seit 2002 auch am Standort Gersdorf hergestellt werden. Weitere Ziele, die über Jahre kontinuierlich verfolgt wurden, sind Qualitätsverbesserung und Produktentwicklung. Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist seit dem Jahr 1998 ISO 9001 zertifiziert. Im Jahr 2001 ist das Unternehmen der TOBNORM Gruppe beigetreten, die mit integrierten Dichtungen weitreichende technische Verbesserungen und eine höhere Bausicherheit bieten. Mit der Aufnahme der Produktion von Vortriebsrohren im Jahr 2005 hat die P.V.-Gruppe auch den Trend in der Baubranche wahrgenommen, die die geschlossene Bauweise in den Städten bevorzugt. Die neueste Entwicklung aus dem Hause P.V. stellt der fugenlose, monolithisch hergestellte UnoLith® dar. Die alt bekannten Schwachpunkte der Schachtunterteile werden durch diese Herstellungsweise vermieden, was eine sehr lange Nutzungsdauer sichert. Im Laufe der Jahre wurde konsequent die Strategie der "Produktion in Kundennähe" fortgeführt. Mittlerweile ist die P.V.-Gruppe zu einem internationalen Unternehmen gewachsen, das mit 12 Werken sowohl in Deutschland als auch in Polen und Ungarn vertreten ist. Für alle bestehenden und möglichen neuen Standorte soll die bisherige Unternehmenskultur erhalten bzw. übertragen werden. Hierbei steht besonders die leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter im Vordergrund. Eine für alle Mitarbeiter nachvollziehbare flache, kommunikative Hierarchie, verbunden mit kurzen Entscheidungswegen, bilden die Grundprinzipien unseres mittelständischen Unternehmens. Die Kombination moderner Managementmethoden und traditioneller Werte ermöglicht den erreichten Wettbewerbsvorteil weiter auszubauen. Es ist gewährleistet, dass die P.V.-Gruppe auch weiterhin ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen bleiben wird, das sich an den Bedürfnissen seiner Kunden orientiert. Qualität, Flexibilität und individuelle Kundenbetreuung sollen hierbei weiterhin im Vordergrund stehen. Unseren Kunden unter dem Dach der P.V.-Gruppe Lösungen anbieten zu können, ist unsere Zielstellung.